①在日本国内要有实体企业

作为必要条件之一，申请人需要在日本以法人名义租赁独立的办公室，并在那里开展未来的商业活动。

②企业规模（注册资本金3000万日元以上以及至少雇佣一名常勤员工）

常勤员工的身份限定为：日本人或者永住者等身分系在留资格的外国人。
雇用持有「技术・人文知识・国际业务」等非身分系在留资格的外国人本身并无限制，但是不能计入经营管理签证许可标准所要求的常勤员工当中。
此外，为满足签证要求而雇佣的员工必须为全职状态，临时工等不符合该标准。

③申请人的实务经验或者学历要求

申请人需要具有3年以上的经营・管理实务经验或者持有与经营管理相关的博士或硕士等专业学位之一。

④具备一定的日语能力

申请人本人或者所雇佣的外籍常勤员工需要具备日本语能力测试N2级别或者同等以上的水平。
此外，如果是由员工满足该项标准，则该名员工必须是居住在日本的人。

⑤能够证明企业的适当性、稳定性以及持续性

符合申请经营管理签证的企业需要守法经营，并且具有事业的稳定性以及持续性。为了充分说明我们的申请人符合上述要求，We do的行政书士们会为申请人准备一份量身定制的事业计划书作为签证申请的材料提交到日本出入国在留管理厅。

⑥从事企业经营管理工作

从事企业经营管理是指，需要申请人经营实际经营管理公司，不可进行托管。